聚焦“薪酬分配制度”社市委开展“更满意的收入”专项民主监督活动
发布时间:2022-07-09 作者:本站编辑 来源:本站原创 浏览次数:
社市委会同市发改委、市人社局、国家统计局常州调查队聚焦“薪酬分配制度”开展“更满意的收入”专项民主监督考察。社市委专职副主委兼秘书长张立莹、市发改委四级调研员沈立峰、市人社局四级调研员蒋文龙、国家统计局常州调查队副队长李歆生出席活动。
调研组重点走访了常州天山重工机械有限公司、常州拨云科技园,就企业薪酬分配制度完善、促进就业创业等重点工作任务进展情况开展现场调研和座谈。
随后召开专项民主监督工作例会,市发改委、市人社局、市国家统计局常州调查队先后就半年度工作开展情况进行了交流。据了解,全市居民增收保持增长势头,重点项目有序推进,各项重点工作全面开展。城镇居民增收也面临相应难点:工资增长缺乏刚性规定,我国的工资宏观调控政策唯一刚性规定就是最低工资标准,对提高收入有限;受疫情影响,就业创业能力有所减弱。
社市委专家组通过调研座谈对此提出了相应的意见建议
张立莹:建议有关部门开展企业薪资调查,对于企业人工成本进行监测,定期发布相应的工资标准供企业和职工参考。
何尧平:建议政府加大在“三次分配”中先进典型企业的宣传力度,通过树立标杆,正向激励企业家参与共同富裕。
冯子秋:建议政府通过推动经济高质量发展,来减轻疫情带来的影响,关注因疫情所受到影响的私营企业的合理诉求,适当提高相应减免政策。
陈凯:建议市、区级政府部门,进一步加大对实体经济主体的支持,通过实地走访调研,把服务关怀带到企业,把党委政府的关心送到企业。
胡鹤:建议通过例如“武进发布”等平台,加大对薪酬分配制度做的好的先进典型宣传力度,形成良好氛围。
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